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    时间:2016-03-06 22:45   来源:未知
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    国内网-衡水日报讯(郝小叶、曹燕英)近来,衡水市饶阳县纪委大力推行二三四工作举措,坚持严格管理、严格教育、严格监督,有效增强了纪检监察干部抵御风险能力,倾力打造上级信任、人民信赖的纪检监察干部队伍。 双管齐下,健全完善纪委内部监督机制。一是严格机
      国内网-衡水日报讯(郝小叶、曹燕英)近来,衡水市饶阳县纪委大力推行“二三四”工作举措,坚持严格管理、严格教育、严格监督,有效增强了纪检监察干部抵御风险能力,倾力打造上级信任、人民信赖的纪检监察干部队伍。
      双管齐下,健全完善纪委内部监督机制。一是严格机关内部管理,他们制定出台了《饶阳县纪检监察干部行为规范》,对学习、请销假、公务车辆管理等11项工作制度进行修订完善,并要求全体纪检监察干部认真学习并以此为准绳高标准严格要求自己,切实为全县党员领导干部当好示范、做出表率。由一把手亲自调度干部监督室定期不定期对制度执行情况进行监督检查,以确保制度的刚性执行。二是严肃审查纪律,他们制定出台了《关于严肃办案工作纪律的暂行规定》、《饶阳县纪检监察干部八要八不准》等制度,对纪检监察干部的纪律边界进行了清晰标注,把零容忍态度体现在执纪监督的全过程,从机制上坚决杜绝跑风漏气、瞒案压案、议案谋私等问题的发生。
      三措并举,不断提升队伍素质。一是加强理论学习和警示教育,他们以“三严三实”和“忠诚干净担当”为主题,依托每周“室主任论坛”,举办专题讲座、讲授廉政党课、进行警示教育等,并坚持一讲一考、一考一评、一评一心得,确保机关全体干部切实从思想上提高忠诚意识,在业务上增强履职能力。二是加强纪检监察业务培训,大力推行“走出去、请进来”的培训模式,共选派5名纪检干部到中纪委培训中心参加培训,培训结束后及时传达学习内容,分享学习收获,强化培训结果运用;同时邀请市纪委专家来县授课,系统讲解纪律审查必备知识,切实提升全县纪检监察干部的业务水平。三是加强纪检干部交流锻炼,建立推行“市县交流、县乡一体、乡镇互动”工作模式,共选送参与市纪委办案、抽调乡镇纪委干部办案、选调乡镇纪委干部跟班锻炼共计51人次,通过以案代训、跟班学习的方式,切实提升全县纪检干部的纪律审查实战技能。
      四位一体,拓宽队伍监督渠道。一是举办“纪检开放日”。他们每季度组织一次“开放日”活动,为人民群众了解、参与、监督纪检监察工作提供广泛渠道。2015年该活动已举办3次,参与干部群众153人次,征求意见建议45条。二是实行“办案零距离监控”。该县纪委建立《社会监督反馈卡》制度,由被调查人或其单位填写并寄回县纪委,以此给外出纪律审查人员戴上“紧箍”。三是组建“编外监督小组”。聘请“纪检作风监督员”31名,对纪检监察干部实行“8小时内外”监督,将监督触角延伸到工作时间以外。三是建立“电子网络监督平台”。通过饶阳县党风廉政建设网、“饶阳纪检”微信公众平台等适时发布纪委工作动态和反腐倡廉信息,并向社会公开举报电话、举报邮箱,接受社会监督,受理群众举报,对纪检监察干部的违纪违法行为坚持不护短、不遮丑,并严格责任追究。
    (责任编辑:jolyson)

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